Полезные ссылки

ПРЕЗИДЕНТ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ВЫСШАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КОЛЛЕГИЯ СУДЕЙ РФ
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
 
 
 

Мы в социальных сетях
 
Ставропольский краевой суд
 
 

 

Противодействие коррупции » Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация » Информация о выполнении мероприятий по противодействию коррупции

Информация о выполнении мероприятий по противодействию коррупции в управлении по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края

 

п/п
Направления работы
Отчёт о выполнении
1.
Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Ставропольского края ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Ставропольского края
 
 
В управлении утверждены правила служебного (трудового) распорядка, создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления и урегулирования конфликта интересов, кроме того, обеспечен контроль за соблюдением требований к служебному поведению соблюдению ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы в рамках законодательства. Отслеживается исполнение должностных обязанностей государственных служащих в соответствии с разработанными должностными регламентами и положениями об отделах.
При приеме на работу работники кадрового отдела тщательно изучают представленные документы, по документам вызывающим сомнения в подлинности направляются запросы, кроме того все вновь принимаемые на работу проверяются по базе на наличие индивидуального предпринимательства и юридических лиц.
В рамках проводимых еженедельных планёрок ведущими специалистами (администраторами) на судебных участках с работниками аппаратов, ежеквартальных совещаниях проводимых в управлении изучается действующее законодательство о противодействии коррупции, затрагиваются вопросы требующие дополнительного обсуждения.
Прорабатывается вопрос об установке на всех судебных участках Ставропольского края урн для обращений по неправомерному действию или бездействию работников аппаратов.
 
2.
Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Ставропольского края
 
 
 В управлении ежемесячно с работниками аппаратов проводятся семинары и совещания по вопросам противодействия коррупции, оказывается консультативная помощь. Проводится аппаратная учёба по знанию требований локальных нормативных актов и действующего законодательства по противодействию коррупции.
На информационных стендах, на всех судебных участках Ставропольского края размещена информация о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, телефонах доверия, времени приема руководителем управления и его заместителями,  работе управления, уведомления государственными служащими о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Управлением подготовлена Памятка для государственных гражданских служащих управления с информацией об ограничениях, запретах и требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений.
Со всеми вновь принятыми работниками проводятся собеседования по теме противодействия коррупции, выдаётся Памятка с основной информацией.
 
3.
Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
 
 
Приказом начальника от 14.09.2010 года № 66 внесены изменения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов, обновлён состав комиссии. Информация о деятельности данной комиссии размещена на официальном сайте управления и на информационных стендах в помещениях всех административных зданий судебных участков мировых судей Ставропольского края, имеются основные сведения о комиссии, телефон секретаря комиссии, указан телефон доверия.
 
4.
Оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления либо представления ими недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
 
В управлении проводится аппаратная учёбы по знанию требований локальных нормативных актов и действующего законодательства по противодействию коррупции, оказывается консультативная помощь. Подготовлена Памятка для государственных гражданских служащих управления с информацией об ограничениях, запретах и требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений.
Основные выдержки требования Указа Президента Российской Федерации от           12 августа 2002 года № 885 размещены на официальном сайте управления, а также на информационных стендах в помещениях всех административных зданий судебных участков мировых судей Ставропольского края.
 
5.
Обеспечение реализации гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
 
 
 
Приказом начальника управления от 27 августа 2009 г. № 108 утверждён порядок уведомления и перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
Кроме того, заведен журнала регистрации уведомлений, определён учет и регистрация этих уведомлений, организована процедура передачи зарегистрированных уведомлений на рассмотрение руководителю управления с целью последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
Все государственные гражданские служащие управления ознакомлены с вышеуказанным приказом под роспись.
Информация о вышеуказанной деятельности, а также форма уведомления размещена на официальном сайте управления и на информационных стендах в помещениях всех административных зданий судебных участков мировых судей Ставропольского края.
 
6.
Организация правового просвещения гражданских служащих.
 
 
 
Пресс-службой управления совместно с пресс-секретарями мировых судей Ставропольского края регулярно в средствах массовой информации публикуются материалы, которые содержат важную информацию об изменениях и дополнениях в действующем законодательстве, о правовых последствиях, возникающих из брачно-семейных отношений; о характеристике категорий дел, рассматриваемых мировыми судьями; примеры различного рода споров и конфликтов, поступающих на разрешение к мировому судье и т.д.
Ежеквартально составляется план работы о вышеуказанной деятельности.
На официальном сайте управления также указан телефон доверия, имеется адрес электронной почты, где представлена возможность задать любой вопрос и оставить информацию.
 
7.
Участие в установленном порядке в проведении служебных проверок.
 
 
В соответствии с требованиями действующего законодательства управление проводит служебные проверки в отношении работников управления. В случае подтверждения фактов совершения дисциплинарных проступков сформированной комиссией (по направлениям деятельности) готовится заключение начальнику управления о рекомендации вынести дисциплинарное взыскание в отношении работника. Все собранные материалы согласовываются в установленном порядке с управлением кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края.
 
8.
Обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами Российской Федерации (далее - граждане), претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими, иных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
 
 
 
Приказом начальника управления от 24 февраля 2012 года № 22 утверждён перечень должностей в управлении, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых государственные гражданские служащие Ставропольского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. В связи с чем, кандидаты претендующие на замещение вакантной должности представляют в отдел кадрового обеспечения управления вышеуказанные сведения. Ежегодно государственные гражданские служащие управления представляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
С целью контроля и проверки достоверности, представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера управлением проводится следующая работа:
Направляются официальные запросы;
в Управление Федеральной регистрационной службы по Ставропольскому краю - о государственной регистрации прав на недвижимое имущество государственных гражданских служащих управления;
в Управление государственной инспекции безопасности дорожного движения по Ставропольскому краю - о предоставлении сведений о наличии или отсутствии зарегистрированных транспортных средств за государственными гражданскими служащими управления;
По установленной базе в управлении проверяется наличие государственных служащих Ставропольского края в Едином государственном реестре юридических лиц и Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.
На основании представленной информации, вышеуказанными государственными органами, управлением проводится дальнейшая работа по проверке достоверности и полноты представленных государственными служащими названных сведений. На особом контроле проверка соблюдения государственными гражданскими служащими управления требований к служебному поведению, а также проверка соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в управлении, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях предусмотренных федеральными законами.
 
9.
Подготовка в пределах компетенции проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции.
 
В пределах имеющихся компетенций в управлении разрабатываются и утверждаются локальные нормативные акты о противодействии коррупции. Данная информация направляется на все судебные участки мировых судей Ставропольского края для ознакомления работниками аппаратов.
 
10.
Взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
 
Управлением налажено взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
Имеется основная информация, телефоны, Ф.И.О. руководителей и структурных подразделений.
Проведение основных мероприятий (совещаний, учебных тренировок) проводится по согласованию с правоохранительными органами.
Управлением по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края пролонгировано соглашение о взаимосотрудничестве с Федеральной службой судебных приставов по Ставропольскому краю.
 

 
   Кроме того, целью усиления работы отдела кадрового обеспечения по профилактике коррупционных и иных правонарушений управление при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, постановки в кадровый резерв, аттестации использует автоматизированный программный комплекс тестирование персонала, чтопозволило более детально подойти к знаниям и практическим навыкам претендента на должность государственного гражданского служащего. Были сформированы тесты по группам должностей и с учетом специфики выполняемой работы. Тестовые задания выполняются за определенный временной период, после чего автоматически выставляется итоговая оценка, что исключает действие человеческого фактора и предотвращает непрофессионализм и коррупцию.
   Также в информационных вестниках «Мировая юстиция Ставрополья», опубликованы статьи антикоррупционной направленности «Государственная служба – степень ответственности».
 
 
 
© Мировые судьи Ставропольского края, 2022