Управление по обеспечению деятельности мировых судей
Ставропольского края
объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края и на включение в кадровый резерв управления
(Предварительная дата проведения конкурса 17 мая 2011 год)

Решением Крайкома Профсоюза работников госучреждений, первичная профсоюзная организация управления по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края, признана победителем краевого конкурса «Лучшая профсоюзная организация 2010 года».

Обсуждались вопросы организационно-методического, финансового, материально-технического, кадрового и информационного обеспечения судебной системы края.
На рассмотрение был предоставлен отчет о работе управления по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края, докладчиком которого выступил начальник управления - Валерий Алексеевич Будко.

Совещание прошло под руководством председателя Ставропольского краевого суда А.Ю. Корчагина. На совещание-семинар были приглашены федеральные и мировые судьи края, руководители структур правоохранительной системы в регионе.

РЕЗУЛЬТАТЫ
заседания комиссии
для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края и на включение в кадровый резерв управления по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края

Управление по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края объявляет о проведении конкурсов:

С 01 января 2011 года вступил в силу Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29.11.2010 года № 326, определяющий новый порядок обязательного медицинского страхования.

Подведены итоги дежурства мировых судей Ставропольского
в первые праздничные дни 2011 года.

В соответствии с решением межведомственной комиссии при Правительстве Ставропольского края, управление по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края признано победителем среди субъектов бюджетного планирования по итогам деятельности за 2010 год.

Уже не первый год сотрудниками управления уделяется внимание совершенствованию таких человеческих качеств, как милосердие, сострадание, сочувствие к ближнему, особенно, если ситуация не такая радостная, какой мы ее представляем.